Resurse de training (1) - Urși, ninja și cowboys

Inspirată de colegii din IAF România - organizația profesională a facilitatorilor unde sunt membră am decis să inaugurez o nouă temă pe site: Resurse de training. Asta înseamnă că voi adăuga pilule de facilitare de câte ori pot. Le vei găsi sub tag-ul Life of a Trainer și sunt menite pentru a fi făcute pentru a sparge gheața, pentru a facilita un proces de învățare, de team coaching sau pur și simplu alături de colegii / prietenii cu care te întâlnești în zoom pentru o bere sau o cafea.

De data asta am ales o activitate haioasă care va umple sala de râsete și energie.

Nu ai nevoie de experiență pentru a facilita acest joc și nici de materiale suplimentare. Însă ai nevoie de spațiu suficient ca persoanele să poată sta față în față. Se poate face cu grupuri medii și mari, e bine să ai număr par de participanți. În funcție de numărul de repetiții (aș recomanda 3 de pereche) și dacă vrei sau nu să ai un campion al jocului , activitatea poate dura de la 10 la 30 de minute.

Urși, ninja și cowboys

Jocul este exact pe sistemul hârtie, piatră, foarfecă. Fiecare participant trebuie să aleagă una dintre cele 3 posturi. Urșii bat ninja, ninja caftesc cowboys, și cowboys împușcă urșii.

Fiecare își alege un partener. În linie, spate în spate gândindu-se la ce postură vor face. Când toată lumea este gata numără până la trei și fiecare se va întoarce pentru a fi față în față cu partenerul.

La trei fiecare pozează! :)

Pentru a avea câte un câștigător. aș recomanda să faci măcar 3 ture, declarând învingătoare persoana care câștigă minim 2 din 3. Sau dacă ești la o activitate între prieteni puteți face un campionat și să duceți jocul mai departe, câștigătorii joacă între ei, până când rămâne unul singur! Marele campion „Urși, ninja și cowboys” - căruia evident îi puteți da și o diplomă! :)

Ana M. Marin

Coach, Trainer, Speaker, Bullet Journal Addict

https://www.anammarin.net
Previous
Previous

Recenzie de carte: Coach the person, not the problem, Marcia Reynolds

Next
Next

Leadership personal